약국 전용 HR·급여 진단 플랫폼 팜인사(PharmHR)는 약국의 근무조건을 입력하면 노동법 기준으로 급여체계를 진단해, 약국 운영의 핵심인 인사노무 관리를 더 쉽고 안전하게 해결할 수 있도록 돕습니다.
약국 경영은 일반 기업이나 타 업종과는 다른 독특한 근무 환경(파트타임 약사 근무, 유연한 근무 시간, 5인 미만 사업장 비율 등)을 가지고 있어, 일반적인 노무 기준을 그대로 대입하기에 까다로운 점이 많습니다.
팜인사는 이러한 약국 현장의 특수성을 깊이 이해하고, 약국장님들이 복잡한 노동법과 노무 리스크로부터 벗어나 오롯이 약국 경영에만 집중할 수 있는 환경을 만들고자 합니다.
💡 주요 제공 정보 및 가이드
- 약국 맞춤형 근로계약 및 관리 가이드
파트타임, 정직원 등 약국 근무 형태에 맞춘 올바른 근로계약서 작성법과 인사 관리 가이드를 제공합니다. - 정확한 임금 체계 설계
가장 예민하고 자주 발생하는 분쟁인 주휴수당, 통상임금, 평균임금 계산법 등을 실제 약국 사례를 바탕으로 정확히 설계합니다. - 휴일, 휴가 및 퇴직 프로세스 관리
근로기준법에 맞는 휴일, 연차 휴가 기준과 (권고)사직∙해고 등 퇴직 관련 절차를 알기 쉽게 가이드합니다. - 약국 노무 리스크 예방
최신 개정 노동법 동향과 상시근로자 수에 따른 적용 법률을 선제적으로 안내하여 노무 리스크를 사전에 예방합니다.
👤 운영자 소개 (권경태 대표)
팜인사는 하이랩(HyLab) 대표 권경태가 운영합니다. 인사·재무관리 전문 컨설턴트로서 약국을 비롯한 개인 및 법인 사업자의 인사 관리와 재무 관리를 돕고 있으며, 약사회 지부·분회 연수교육 및 약대 동문회 등에서 관련 강의를 진행해 왔습니다.
✉️ 문의 및 제휴
약국 인사노무 자문, 강의 신청, 사업 제휴 관련 문의는 아래 이메일로 연락 주시면 신속하게 답변해 드리겠습니다.
- 이메일: contact@pharmhr.com
- 웹사이트: pharmhr.com
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